Diversino

<p _msthash="465" _msttexthash="28860364"><strong>Diversino</strong>, le podcast pour les neuroatypiques, et tous ceux qui se sentent en décalage. Il s’adresse à tous ceux et celles qui se posent des questions sur la place des <strong>neuroatypiques </strong>au travail.</p> <p _msthash="464" _msttexthash="17207723">Il propose des témoignages, des <strong>outils et </strong>des<strong> pistes concrètes</strong> pour aider les personnes concernées à prendre leur place et contribuer à leur plein potentiel dans la société.</p> <p _msthash="463" _msttexthash="18386043">Il donne des axes de réflexion et des outils aux RH aux managers et aux responsables diversité inclusion pour des pratiques en entreprise qui intègrent davantage la neurodiversité. </p> <p _msthash="462" _msttexthash="55744416">Des <strong>pratiques </strong>plus <strong>inclusives dans les organisations</strong>, qui permettent à ces<strong> talents</strong> de <strong>s’épanouir</strong> et de <strong>contribuer à leur plein potentiel</strong>. Car les entreprises ont besoin des compétences atypiques de tous ces talents pour continuer à exister, se réinventer et passer le cap des challenges de demain.</p> <p _msthash="461" _msttexthash="11942567">Isabelle Deliège, je suis <strong>docteur en sciences sociales, coach certifié</strong>, et moi-même, atypique hypersensible et concernée par le haut potentiel. </p> <p _msthidden="15"><strong _msthash="460" _msttexthash="25139231">J’ai créé ce podcast pour aider les personnes qui sont concernées à gagner du temps et à prendre leur place dans les organisations et aider les organisations à les accueillir au mieux afin que et performer ensemble</strong></p>

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