人と組織の整え師 鏡 照美

脳と心と体を整える 健康経営のススメ

Nous offrons des solutions pour la "non-communication" des dirigeants, en partageant des visions qui engagent les employés et favorisent une nouvelle culture d'entreprise.

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140.「もったいない」組織になっていませんか?~左脳三次元経営者が陥る落とし穴~

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