『毎週さよなら商事』の人事戦略

『毎週さよなら商事』の人事戦略

Chaque semaine, 'Sayonara Shoji' aborde l'amélioration des conditions de travail et les raisons du départ des employés, avec l'aide des ressources humaines et des stagiaires.

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002.若者にとっての“成長”とは何か?/キャリア不安と「見切り」のリアル

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Langue
Japonais
Pays
Japon
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